キャリア・転職

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【保存版】住友ファーマ国内事業再生戦略:販売提携拡大でゼプリオン&オゼンピックを加速

はじめに:国内事業再構築の喫緊性住友ファーマは2024年度決算で北米製品や事業売却の寄与により最終黒字化を果たしましたが、国内コアセグメント利益は34%減の75億円に落ち込みました。国内売上の空洞化が進む中、国内事業立て直しの鍵を握るのが「...
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【最新版2025】医薬品卸6社 決算&業界動向を徹底解説|物流コスト高騰にどう備える?

2025年、医薬品卸業界はかつてない構造転換期を迎えています。物流コストの急増(燃料費・人件費高騰)、スペシャリティ医薬品の需要増、製薬企業の営業体制見直し、そして公正取引委員会による接待・飲食ルールの見直しといった複合的要因が、各社の経営...
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【田辺三菱製薬リストラ速報】社員数3分の2へ削減、1000人減少の全貌と新会社設立の狙い

はじめに2025年5月、田辺三菱製薬(以下「当社」)は「リストラで1000人減少、2年前から社員数が“3分の2”に縮小」という衝撃的なニュースを発表しました。同時に、親会社である三菱ケミカルグループ(以下「MCG」)が当社を米投資ファンド・...
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2025年1~5月 早期・希望退職人数8,711人で前年2倍急増!大型リストラ動向と今後の展望を専門家が解説

相次ぐ大型リストラの背景と今後の行方を専門家が解説2025年に入り、日本の企業環境は大きく変化しています。とりわけ注目すべきなのが、早期・希望退職の急増です。2025年1月から5月15日までに早期・希望退職を実施した上場企業は19社。この数...
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MR必見!三菱ケミカルの大規模希望退職が2025年3月期決算に与えた衝撃と生き残り戦略

はじめに「こんなタイミングで大規模な希望退職が実施されるなんて、想像できましたか?」MR(医薬情報担当者)の皆さんにとって、現場の“日常”は医師訪問や資料準備で手一杯。そんな中で、社内では2024年10月に約2,200名を対象とした希望退職...
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国内創薬再編の衝撃:塩野義製薬がJTグループ医薬事業を1,600億円で買収—背景から今後の戦略まで徹底解説【2025年5月発表】

1. はじめに製薬業界の競争環境は「研究開発コストの高騰」「グローバル市場での競合激化」「国内マーケットの成熟化」という三重苦に直面しています。こうした中、2025年5月7日、塩野義製薬は日本たばこ産業(JT)グループの医薬事業(鳥居薬品お...
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MR必見|協和キリン特別希望退職制度とVision2030戦略投資まとめ 【2025年5月発表】

本記事の概要本記事では、2025年5月7日発表の協和キリン「特別希望退職制度」と、2024年2月に策定された中長期ビジョン「Story for Vision2030」、さらに同社がこのビジョン実現のために進めている主要投資・パートナーシップ...
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2025年最新|BeiGene Japanが加速するMR増員と中途採用の全貌

BeiGene Japan は、2025年中に従業員数を約100名から約200名へ倍増させる計画を掲げ、主力製品「ブルキンザ」「テビムブラ」の市場浸透を加速するために MR(社内呼称:Sales Innovator)を中心とした大規模な増員...
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科研製薬の挑戦~M&Aと経営戦略が描く未来像~

科研製薬株式会社は、創薬企業として「画期的新薬の迅速な創出」と「皮膚科・整形外科領域を中心としたグローバル展開」をビジョンに掲げ、2031年度を最終年度とする長期経営計画2031を策定・実行しています。近年、国内医薬品市場の縮小や主要製品の...
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2025年度春の取り組み方針と賃金向上の全貌 ~製薬企業が挑む「人」への投資と働き方改革~

はじめに 日本の医薬・化粧品産業は、国民の健康と豊かな生活を支える重要な基幹産業です。昨今、厳しい薬価制度や原材料費の高騰、グローバルな競争環境の中で、各企業は内部改革と人材投資に注力しています。2025年度は、特に「賃金向上」および「総合...