キャリア・転職

1. はじめに：物流委託の背景2024年12月20日、住友ファーマは医薬品物流業務を三菱倉庫に全面委託する契約を締結しました。背景には以下の要因が挙げられます：GDP（医薬品の適正流通基準）への対応強化老朽化した物流施設の刷新経営資源の最適...

2024年12月4日に開催された塩野義製薬の「2024年度サステイナビリティミーティング」では、同社のESG（環境・社会・ガバナンス）戦略の中で特に注目される人材ポートフォリオの変革が取り上げられました。本記事では、資料を基に人材戦略、早期...

2024年10月15日、東和薬品の新WEB動画「一人ひとりのこだわりが、東和品質。」が公開されました。この動画では、プロフィギュアスケーター羽生結弦さんが社員役として登場し、製薬業界の「品質」へのこだわりを表現しています。その中でも、羽生さ...

2024年末、トーアエイヨー株式会社が実施した早期退職プログラムと営業組織変更は、同社の新たな戦略を象徴しています。このブログでは、これらの施策の背景や意図、製薬業界全体への影響、そしてMR（医薬情報担当者）に求められるスキルについて詳しく...

生成AIは、製薬企業における業務効率化や新たな価値創造の手段として注目されています。特に、薬剤開発や営業活動、日常業務の負担軽減に貢献する可能性が高く、中外製薬やノバルティスといった企業がこの技術を活用しています。中外製薬の事例：「Chug...

製薬業界では、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進がリストラと密接に結びついています。2024年のミクスオンライン調査によると、約80%の企業がマーケティング＆セールス部門へのDX投資を継続する一方、約30%がMRの削減を計画して...

田辺三菱製薬（以下、田辺三菱）の2024年11月発表の決算内容は、早期退職プログラムが経営に与えた影響を如実に示しており、同社が抱える課題と今後の成長戦略を見極める上で重要な視点を提供します。本ブログでは、製薬企業のMR（医薬情報担当者）向...

はじめに武田薬品工業は、2024年に実施した早期退職プログラム（フューチャー・キャリア・プログラム）や調達コスト削減を含む様々な構造改革の影響が、2025年度第2四半期決算に反映されました。これらの取り組みは、収益性向上と事業の持続可能な成...

住友ファーマ株式会社は、2024年に事業構造改革の一環として早期退職者募集を実施しました。この結果、多くのMR（医薬情報担当者）が退職し、会社の人員体制が大きく変わることとなりました。本記事では、公式プレスリリースを元に、住友ファーマのMR...

はじめにGSK（GlaxoSmithKline）は、製薬業界の変革を先導するグローバル企業として、新薬の開発や予防医療の推進を軸に、2031年まで年平均成長率8%を目指す成長戦略を掲げています。この成長戦略は、特に感染症、免疫、がん領域での...