ヤマ

アステラス製薬は、2024年から「One Astellas」アプローチを推進し、コマーシャル部門とメディカル部門の協業を強化しています。この新たな取り組みは、医療従事者の多様なニーズに応えることを目指し、部門間の壁を超えたコミュニケーション...

2024年4月24日、厚生労働省は新薬の薬価収載頻度を年4回から年7回に増やす方針を発表しました。この変更は2025年1月1日から適用される予定です。このブログでは、この変更が製薬企業にどのような影響を与えるかについて詳しく分析します。また...

製薬業界は絶えず変化し続けており、企業は競争力を維持し、成長を続けるために時折大規模な組織再編を余儀なくされています。今回は、MSD（米国メルクの日本法人）が2024年7月に発表したMR（医薬情報担当者）のリストラに焦点を当て、その詳細と背...

日本のコントラクトMRのアウトソーシング率と今後のCSOについてはじめに近年、日本の製薬業界においてコントラクトMR（医薬情報担当者）のアウトソーシングが急速に進んでいます。この記事では、日本におけるコントラクトMRの現状、歴史、そして今後...

本日は、住友ファーマ（旧：住友製薬）が行ってきた日本事業再建と、MR（医薬情報担当者）のリストラについて詳しくお話しします。住友ファーマの歴史的背景住友ファーマは、住友製薬として始まり、その後大日本製薬との合併を経て現在の形に至っています。...

はじめに製薬業界の皆様、特にMRの方々にとって、企業の経営戦略や決算内容は日々の活動に大きな影響を与える重要な情報です。今回は、塩野義製薬が実施した早期退職プログラムと、2024年5月に発表された決算内容について詳しく分析し、その関係性につ...

2024年6月、帝人株式会社は再び大きな決断を下しました。同社とその医薬品部門である帝人ファーマの正社員を対象とした早期退職制度「ネクストキャリア支援制度」の開始です。この制度は、新たな中期経営計画に基づく固定費削減の一環として、勤続10年...

はじめに製薬業界におけるリストラは、経営効率化と持続可能な成長のために避けられない現象です。特に医薬情報担当者（MR）のリストラは、企業の戦略変更や市場環境の変化に伴い行われることが多いです。本記事では、2020年から2024年にかけて日本...

はじめに2024年6月、製薬業界の転職市場において求人が大幅に増加しています。特に医薬情報担当者（MR）の求人が増加していることは注目に値します。本記事では、最新の求人動向を詳細に分析し、MRとして転職を考えている方々に向けて役立つ情報を提...

はじめに製薬会社のMR（Medical Representative）は、医療現場と製薬企業をつなぐ重要な役割を果たしています。彼らの仕事は医療関係者に製品の情報を提供し、適切な使用を促進することですが、その業務内容は多岐にわたり、高い専門...