ヤマ

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MRの9割は将来不安を抱える!MRの現状と展望、リストラの影響【2024年8月最新アンケート結果】

はじめに現役MR(Medical Representative)を対象に行われた調査結果から、驚くべき事実が明らかになりました。調査によると、94.7%ものMRが自身の将来に不安を抱えており、特に20代から40代の若手・中堅層においては、そ...
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MR認定センター発表のMR認定要綱改正案について【2024年8月発表】2026年度からMR認定制度が激変する

2024年8月、MR認定センターはMR認定要綱の改正案を発表しました。この改正案は、製薬企業に所属するMR(医薬情報担当者)の教育研修や認定制度に大きな変革をもたらすものです。この記事では、改正案の主要なポイントとその背景、そしてMRにとっ...
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武田薬品工業のMRリストラの動向と最新情報【2024年8月最新情報】

製薬業界において、武田薬品工業はその歴史と規模から常に注目を集めてきましたが、ここ数年の動向には特に目を引くものがあります。それは、国内外の市場変化に対応するための大規模な組織再編や人員削減、特にMR(医薬情報担当者)に対するリストラの動き...
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リジェネロン・ジャパンが2024年9月から開始する新営業部体制とMR採用計画

こんにちは、製薬業界アナリストのです。今回は、2024年9月からスタートするリジェネロン・ジャパン株式会社の新たな営業部体制とMR(Medical Representative、医薬情報担当者)採用計画について詳しく解説します。リジェネロン...
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MR1人あたり生産性向上と相次ぐリストラ 【2024年8月】

製薬業界におけるMR(医薬情報担当者)の役割は、近年大きな変化を遂げています。特に、リストラの波と生産性の向上が注目されています。この記事では、具体的なメーカー名を含めて、MR一人あたりの生産性とリストラの関係性について詳しく探ります。MR...
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住友ファーマの営業戦略とリストラ(早期退職制度)の背景を探る【2024年8月発表】

住友ファーマの営業部門における最近の動向について、特に早期退職募集後の新たな営業体制に関するブログ記事をお届けします。今回は、2024年8月8日に行われた住友ファーマの山崎営業本部長の会見内容に基づき、同社がどのようにして営業部隊を再構築し...
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トーアエイヨーのMRリストラの歴史と現状について / 希望退職者100人程度を募集 従業員を2割以上削減 【2024年7月発表】

はじめに製薬業界におけるMR(医薬情報担当者)の役割は重要であり、製品情報の提供や医療従事者との関係構築を通じて、企業の売上に大きく貢献しています。しかし、昨今の製薬業界は厳しい経営環境に直面しており、多くの企業が経営効率化やコスト削減を余...
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住友ファーマの早期退職者募集(MRリストラ)についての考察と歴史【2024年7月31日発表】

はじめにこんにちは、製薬業界の動向を長年追い続けてきたアナリスト兼ブロガーのです。本日は住友ファーマの早期退職者募集とMR(医薬情報担当者)のリストラについて深掘りしていきます。特に、2024年7月31日に発表されたプレスリリースの内容を中...
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【2024年7月29日発表】田辺三菱製薬の希望退職制の実施:対象者2200人 -リストラの大波-

2024年7月29日、田辺三菱製薬は新たな希望退職制度の実施を発表しました。この制度の詳細や背景、そして同社のこれまでのリストラの歴史について詳しく見ていきます。背景と目的田辺三菱製薬は、競争が激化する製薬業界において競争力を維持・強化する...
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2024年版MR白書とMRのリストラに関する考察

はじめに2024年版MR白書は、製薬業界における医薬情報担当者(MR)の現状を詳述しています。ここでは、最新の統計データやトレンド、特にMRのリストラに焦点を当て、製薬企業のMRの皆様にとって有益な情報を提供します。本記事では、2023年版...