ヤマ

はじめに「こんなタイミングで大規模な希望退職が実施されるなんて、想像できましたか？」MR（医薬情報担当者）の皆さんにとって、現場の“日常”は医師訪問や資料準備で手一杯。そんな中で、社内では2024年10月に約2,200名を対象とした希望退職...

はじめに：なぜ今、ジョブ型なのか？グローバル市場での競争激化、デジタルシフト、人的資本経営──。製薬業界を取り巻く環境は日々変化し、従来の「年功序列」「終身雇用」モデルは限界を迎えています。「自社の人事制度は、本当にグローバル競争に耐えうる...

1. はじめに製薬業界の競争環境は「研究開発コストの高騰」「グローバル市場での競合激化」「国内マーケットの成熟化」という三重苦に直面しています。こうした中、2025年5月7日、塩野義製薬は日本たばこ産業（JT）グループの医薬事業（鳥居薬品お...

本記事の概要本記事では、2025年5月7日発表の協和キリン「特別希望退職制度」と、2024年2月に策定された中長期ビジョン「Story for Vision2030」、さらに同社がこのビジョン実現のために進めている主要投資・パートナーシップ...

少子高齢化の進展に伴い、全国で空き家率が増加し続けています。親の死亡や施設入居後に実家が空き家となると、建物の劣化や害虫・不法侵入のリスクが高まり、防犯面や維持費の負担が増大します。さらに「特定空家等」に指定されると、固定資産税の住宅用地特...

BeiGene Japan は、2025年中に従業員数を約100名から約200名へ倍増させる計画を掲げ、主力製品「ブルキンザ」「テビムブラ」の市場浸透を加速するために MR（社内呼称：Sales Innovator）を中心とした大規模な増員...

科研製薬株式会社は、創薬企業として「画期的新薬の迅速な創出」と「皮膚科・整形外科領域を中心としたグローバル展開」をビジョンに掲げ、2031年度を最終年度とする長期経営計画2031を策定・実行しています。近年、国内医薬品市場の縮小や主要製品の...

はじめに　日本の医薬・化粧品産業は、国民の健康と豊かな生活を支える重要な基幹産業です。昨今、厳しい薬価制度や原材料費の高騰、グローバルな競争環境の中で、各企業は内部改革と人材投資に注力しています。2025年度は、特に「賃金向上」および「総合...

本記事では、2025年度における製薬企業の賃上げ状況と待遇改善の動向を、政府公表情報、帝国データバンクの調査、日刊薬業の特集記事などの公表情報をもとに、MR（Medical Representative）の皆さん向けに分かりやすく解説します...

医薬品は、患者の命や治療成績に直結する重要な資材です。従来の道路輸送に依存する物流は、交通渋滞や災害時のインフラ寸断、在庫管理の非効率性といった多くの課題を抱えていました。そんな中、最新の空中輸送技術―ドローン配送と空飛ぶクルマ（eVTOL...