2024-07

2024年7月29日、田辺三菱製薬は新たな希望退職制度の実施を発表しました。この制度の詳細や背景、そして同社のこれまでのリストラの歴史について詳しく見ていきます。背景と目的田辺三菱製薬は、競争が激化する製薬業界において競争力を維持・強化する...

はじめに2024年版MR白書は、製薬業界における医薬情報担当者（MR）の現状を詳述しています。ここでは、最新の統計データやトレンド、特にMRのリストラに焦点を当て、製薬企業のMRの皆様にとって有益な情報を提供します。本記事では、2023年版...

アステラス製薬は、2024年から「One Astellas」アプローチを推進し、コマーシャル部門とメディカル部門の協業を強化しています。この新たな取り組みは、医療従事者の多様なニーズに応えることを目指し、部門間の壁を超えたコミュニケーション...

2024年4月24日、厚生労働省は新薬の薬価収載頻度を年4回から年7回に増やす方針を発表しました。この変更は2025年1月1日から適用される予定です。このブログでは、この変更が製薬企業にどのような影響を与えるかについて詳しく分析します。また...

製薬業界は絶えず変化し続けており、企業は競争力を維持し、成長を続けるために時折大規模な組織再編を余儀なくされています。今回は、MSD（米国メルクの日本法人）が2024年7月に発表したMR（医薬情報担当者）のリストラに焦点を当て、その詳細と背...

日本のコントラクトMRのアウトソーシング率と今後のCSOについてはじめに近年、日本の製薬業界においてコントラクトMR（医薬情報担当者）のアウトソーシングが急速に進んでいます。この記事では、日本におけるコントラクトMRの現状、歴史、そして今後...