ヤマブロchのブログ

発表日：2025年3月3日はじめに2025年3月3日、武田薬品工業は国内における希望退職・転進支援プログラム（フューチャー・キャリア・プログラム）の実施結果を正式に発表しました。 本プログラムは、全社的な効率化・事業再編の一環として、従業員...

近年、製薬業界はグローバル競争の激化、新たな医療技術の進展、さらには市場環境の変動に伴い、組織改革や経営効率化への取り組みが加速しています。アステラス製薬も例外ではなく、急速な組織・制度変更を背景に、早期退職プログラムの実施をはじめとした抜...

昨今の医療現場において、医師との面会時間が短縮される傾向が明らかになっています。ある調査では、約40％の医師が実際に面会時間の減少を実感しており、同時に面談の難易度も上昇していることが示されています。これにより、製薬企業のMR（医薬情報担当...

【目次】はじめに田辺三菱製薬譲渡の背景グループ戦略の転換とその必要性市場環境と業界の変化譲渡の概要と財務面の詳細譲渡条件と金額の内訳譲渡益と資金活用の狙い【表1】譲渡条件の概要譲渡先ベインキャピタルの役割経営の自律性と意思決定の迅速化R&D...

アステラス製薬、利益予想の下方修正を発表2025年3月期の利益予想について、アステラス製薬は大幅な下方修正を発表しました。主な原因は「IZERVAY」および「AT466」の開発計画見直しに伴う減損損失の発生です。この状況を受け、アステラスが...

はじめに2024年、日本の上場企業で早期退職募集が相次ぎ、1万人を超える社員が対象となりました。この動向は製薬業界だけでなく、製造業や情報通信業といった他業界でも共通しています。業界ごとの背景と、これらが製薬業界に与える影響を考察し、相関性...

はじめに2024年、日本の上場企業による早期・希望退職募集が大きく増加しました。57社がこの施策を実施し、募集人数は1万528人に達し、これは2021年以来の規模です。本記事では、この動向の背景や特徴、そして将来の見通しを詳しく分析します。...

1. はじめに2024年、国内製薬業界では大規模な早期退職プログラムが相次ぎました。業績の回復、経営資源の最適化、組織の再編が主な目的とされていますが、その背景には市場環境の変化や新薬開発の停滞、収益性の低下が影響しています。本記事では、各...

1. はじめに：物流委託の背景2024年12月20日、住友ファーマは医薬品物流業務を三菱倉庫に全面委託する契約を締結しました。背景には以下の要因が挙げられます：GDP（医薬品の適正流通基準）への対応強化老朽化した物流施設の刷新経営資源の最適...

2024年12月12日に発表された三菱ケミカルグループの組織改正と人事異動について解説します。この記事では、その背景、詳細内容、期待される影響、そして業界全体への影響を分析します。目次1. 改正の背景と目的2. 組織改正の詳細3. 期待され...